古茗奶茶店员工工资多少钱一个月?这是就业市场感兴趣的话题，大品牌福利高，落实国家规定和劳动保障，显然不会亏待员工，但是在优中择优后，品牌和其他企业相比总体收入在什么位置，就没人说得清了。

古茗奶茶店员工工资多少钱一个月?按照2019年披露的数额，总部直属员工月薪在8000元以上，加盟商雇佣员工薪水中位数为9000元左右，在奶茶就业市场这个数值可以排进前三位依托着门店巨额的盈利范围员工的奖金显然变成了收入中的大头。

目前全行业收入水平在5000元左右，对比10年前增幅较快，可古茗奶茶2012年刚刚出现，公司定位在服务高端人群，所以对员工的奖励比较高，但同时要求的服务水准也不低，这都造就了员工想入职有较高的门槛，培训时间也比较长的困扰。

去年公司出台文件，因物价提升影响，加盟商需要给入职品牌两年以上员工工资提升不少于13%的工资，同时节假日收入要提升24%，从而让老员工的凝聚力增强，也给事业的稳定打下了基础。

员工和品牌是共生关系，在多年实践中，企业凝聚力基本依靠员工的主观能动性，因而跟随物价提工资是水到渠成的事。在一连多年时间里，古茗工资提升都比行业快半拍，所以每当出现职位空缺，总是有海量问询慕名而来。

品牌体系实际收入由几个部分组成，固定工资，门店提成，岗位奖励，生活津贴，节假日补助，在所有省份门店中，浙江收入水平较高，紧随其后的是江苏，福建，贵州较低，省内平均为4000元。

固定工资部分按照每个省公布的较低工资标准增加1.6倍，虽然门店员工是加盟商直接招募人员，但公司有监督责任，保证员工得到合理收入水平。在赏罚方面，所有门店规定也不得与公司相关规定相抵触，对员工的罚款或奖励要在月末发薪水前报总部备案。

古茗奶茶店员工工资多少钱一个月?目前中位数为8000元-9000元，由于地区差异大，所以具体地区门店会有不同，针对员工的生活补助也是公司强调落实的项目。每年都有相关工作人员前往门店调查核实，尽力避免员工得不到公正待遇的情况出现，在古茗奶茶工作，工资水平是远超同行业水准的。