古茗奶茶加盟热度为何持续不减古茗奶茶1978年诞生于台湾，之后进入大陆，在大陆迅速的走红，之后成为加盟行业最火热的一个项目。这么多年古茗奶茶加盟热度一直持续不减，在线上与线下都产生了广泛的关注度。在此小编不禁好奇，古茗奶茶加盟热度为何持续不减呢?
经调查后发现，这其中与古茗奶茶运营方针中的三个严格有着密切关系。
一、严格删选合作对象
对于有意向经营的合作对象，古茗奶茶会进行筛选评估，这个过程通常要持续长达半年到一年之久，条件上也十分严格。;一般所选择的合作对象，通常在各方面条件上都比较成熟和稳定，双方再组成合资公司，由古茗这边持有较大的股份。
二、严选优质原料供应
在原材料供应方面，也是采用供应链垂直整合的方式运营。从上游的原材料生产到下游的物流出货，古茗奶茶都不假手他人。一般古茗会将当季的某种原材料一次性采购齐全，这样不仅可以降低采购成本，还可以在一定程度上对市场上的某种原料形成垄断。
三、严格管控分店经营
为了严格管控海内外各家分店的经营情况，古茗会训练每家分店的工作人员，并且提供充分的诱因机制，提升员工工作的积极性。对于以合资方式开始的门店，古茗还会派遣总部的资深主管到当地的合资公司去协助管理。除了管理人员之外，古茗还非常重视基层员工的培养，因此公司在台湾、北京、上海、程度、曼谷和纽约等地都设有训练中心。分公司的工作人员，特别是门市人员需要定期接受培训，并且需要通过考试才可以晋升。培训中心有严格的训练机制，即便是合资公司的总经理也需要到培训中心受训半年，通过考试之后才能就任。这样的培训机制与大型餐饮集团十分类似，可以看出古茗区别于一般奶茶加盟品牌的管理模式。
看过了古茗奶茶经营过程中的这三大严格运营方针，想必您对古茗奶茶加盟热度这么多年持续不减的原因有了深刻了解了吧!